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Recurso de Despedimento Injusto
Se acredita que o seu contrato foi cessado injustamente, utilize esta carta.
ASSUNTO: Recurso formal contra o despedimento - [Seu Nome]
Exmo(a). Sr(a). [Responsável de RH],
Venho por este meio apresentar recurso formal contra a decisão de despedimento do meu cargo como [Seu Cargo], comunicada no dia [Data].
Considero que o meu despedimento foi ilícito pelos seguintes motivos:
- Irregularidade processual: A empresa não seguiu o procedimento disciplinar adequado.
- Ausência de justa causa: Os motivos invocados não são fundamentados por factos.
- Desproporcionalidade: O despedimento é uma sanção excessiva face à alegada infração.
- Discriminação/Retaliação: Acredito que a decisão foi motivada por razões discriminatórias.
Solicito uma reunião para discutir estes pontos e aguardo a marcação da mesma.
Atentamente, [Seu Nome]