ASSUNTO: Recurso formal contra o despedimento - [Seu Nome]

Exmo(a). Sr(a). [Responsável de RH],

Venho por este meio apresentar recurso formal contra a decisão de despedimento do meu cargo como [Seu Cargo], comunicada no dia [Data].

Considero que o meu despedimento foi ilícito pelos seguintes motivos:

• Irregularidade processual: A empresa não seguiu o procedimento disciplinar adequado.
• Ausência de justa causa: Os motivos invocados não são fundamentados por factos.
• Desproporcionalidade: O despedimento é uma sanção excessiva face à alegada infração.
• Discriminação/Retaliação: Acredito que a decisão foi motivada por razões discriminatórias.

Solicito uma reunião para discutir estes pontos e aguardo a marcação da mesma.

Atentamente, [Seu Nome]