부당 해고에 대한 항소

제목: 부당 해고 결정에 대한 정식 이의 제기 - [성함]

[인사 담당자 성함] 귀하,

본인은 [해고 통지일]에 통보받은 [본인의 직책] 직위에서의 해고 결정에 대해 정식으로 이의를 제기(항소)합니다.

본인은 다음과 같은 사유로 이번 해고가 부당하다고 판단합니다:

• 절차적 하자: 회사는 공정한 징계 또는 해고 절차를 준수하지 않았습니다 [예: 사전 경고 조치 없음].
• 정당한 사유 부재: 해고 사유를 뒷받침할 증거가 부족합니다 [예: 업무 성과 목표를 지속적으로 달성함].
• 징계권 남용: 지적된 과실에 비해 해고라는 결정은 지나치게 가혹하며 형평성에 어긋납니다.
• 차별/보복성 해고: 이번 결정이 [예: 최근의 내부 고발 / 보호받아야 할 개인적 특성]에서 기인했다고 믿습니다.

항소 심의를 통해 위 사항들을 논의하기를 요청합니다. 심의 일정에 대한 답변을 기다리겠습니다.

[성함] 올림

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