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Apelación por Despido Injusto
Si considera que su despido fue injusto, use esta carta para apelar formalmente.
ASUNTO: Apelación formal contra el despido - [Su Nombre]
Estimado [Nombre del Responsable de RR.HH.]:
Le escribo para apelar formalmente la decisión de despedirme de mi puesto como [Su Cargo], la cual me fue comunicada el [Fecha del despido].
Considero que mi despido es improcedente por las siguientes razones:
- Falta de procedimiento: La empresa no siguió un procedimiento disciplinario o de despido justo.
- Ausencia de causa válida: Los motivos proporcionados no están respaldados por pruebas.
- Desproporcionalidad: La decisión de despido es excesivamente severa en relación con la supuesta falta.
- Discriminación/Represalias: Creo que la decisión ha sido influenciada por [p. ej., represalias por denuncias internas].
Solicito una reunión de apelación para discutir estos puntos y espero su notificación sobre la fecha y hora de la misma.