ASUNTO: Apelación formal contra el despido - [Su Nombre]

Estimado [Nombre del Responsable de RR.HH.]:

Le escribo para apelar formalmente la decisión de despedirme de mi puesto como [Su Cargo], la cual me fue comunicada el [Fecha del despido].

Considero que mi despido es improcedente por las siguientes razones:

• Falta de procedimiento: La empresa no siguió un procedimiento disciplinario o de despido justo.
• Ausencia de causa válida: Los motivos proporcionados no están respaldados por pruebas.
• Desproporcionalidad: La decisión de despido es excesivamente severa en relación con la supuesta falta.
• Discriminación/Represalias: Creo que la decisión ha sido influenciada por [p. ej., represalias por denuncias internas].

Solicito una reunión de apelación para discutir estos puntos y espero su notificación sobre la fecha y hora de la misma.

Atentamente, [Su nombre]