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Einspruch gegen unzulässige Kündigung
Nutzen Sie diesen Brief für einen offiziellen Einspruch gegen Ihre Kündigung.
BETREFF: Formeller Widerspruch gegen die Kündigung - [Ihr Name]
Sehr geehrte/r [Name des Personalverantwortlichen],
hiermit lege ich formell Widerspruch gegen die Kündigung meines Arbeitsverhältnisses als [Ihre Position] ein, die mir am [Datum] mitgeteilt wurde.
Ich erachte die Kündigung aus folgenden Gründen als sozial ungerechtfertigt:
- Verfahrensfehler: Das ordnungsgemäße Kündigungsverfahren wurde nicht eingehalten.
- Fehlender Kündigungsgrund: Die angeführten Gründe sind sachlich nicht haltbar.
- Unverhältnismäßigkeit: Die Kündigung ist als schwerste Maßnahme im Vergleich zum Vorwurf unangemessen.
- Diskriminierung: Ich vermute, dass die Entscheidung auf unzulässigen Motiven beruht.
Ich bitte um ein Gespräch zur Erörterung dieser Punkte und erwarte Ihren Terminvorschlag.
Mit freundlichen Grüßen, [Ihr Name]