استئناف ضد الفصل التعسفي

الموضوع: استئناف رسمي ضد قرار الفصل من العمل - [اسمك]

عزيزي [اسم الشخص المعني/مدير الموارد البشرية]،

أكتب إليكم للاستئناف رسميًا على قرار فصلي من منصبي كـ [مسميك الوظيفي]، والذي تم إبلاغي به بتاريخ [تاريخ الفصل].

أعتقد أن فصلي كان غير عادل للأسباب التالية:

• غياب الإجراءات القانونية: لم تتبع الشركة إجراءات تأديبية أو فصل عادلة [مثلاً: لم يتم توجيه إنذارات رسمية].
• عدم وجود سبب صحيح: الأسباب المقدمة لفصلي لا تدعمها أدلة [مثلاً: لقد حققت أهداف الأداء باستمرار].
• عدم التناسب: قرار الفصل قاسٍ للغاية مقارنة بالمخالفة المزعومة.
• التمييز/الانتقام: أعتقد أن القرار تأثر بـ [مثلاً: إبلاغي عن مخالفات مؤخرًا].

أود الحصول على فرصة لمناقشة هذه النقاط في جلسة استماع للاستئناف. أتطلع إلى ردكم بشأن موعد الجلسة.

مع خالص التقدير، [اسمك]

---